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CEE indica aprovação do ACT específico da Caixa

A CEE (Comissão Executiva dos Empregados) orienta a todos os empregados da Caixa Econômica Federal a votarem pela aprovação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), nas Assembleias para a deliberação sobre a proposta nesta quarta-feira (31/08), a partir das 19h. Para votar, os bancários devem acessar o link da Plataforma VotaBem (https://bancarios.votabem.com.br/), ou link disponibilizado pelo seu Sindicato.

O Acordo, válido para os próximos dois anos, garante todos os direitos anteriores do último instrumento, como a manutenção da PLR Social, do adiantamento de férias, do adicional noturno, da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e do acordo de teletrabalho nos moldes da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), com controle de jornada, pagamento de ajuda de custo, direto à desconexão e previsão de compensação das horas extras trabalhadas para quem está em teletrabalho, no mês subsequente das horas efetuadas. Caso não aconteça a compensação, as horas extras serão pagas.

A PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) também se mantém igual ao acordo de 2020. Além disso, será criado um GT (Grupo de Trabalho) bipartite, com representação dos trabalhadores e do banco, com início em outubro e limite no dia 31 de dezembro de 2022, uma reivindicação dos empregados para garantir a transparência no pagamento da PLR, assim que definido.

Outros avanços foram a criação do GT de condições de trabalho, a partir de março de 2023, e de retomar as discussões sobre caixas, tesoureiros e avaliadores, com prazo para a resolução. Também há previsão de possibilidade de ampliar o intervalo de refeição de 30 a 60 minutos para os empregados com jornada de seis horas, sendo assegurado o computo de 15 minutos dentro da jornada de trabalho. Também foi garantido o reajuste na indenização em caso de morte ou invalidez por assalto sinistro.

Para o coordenador da CEE/ Caixa, Clotário Cardoso, os empregados saem vitoriosos dessa campanha. “Nós sofremos muitas tentativas de ataques aos nossos direitos historicamente conquistados, durante as negociações. Por isso, defendemos a aprovação deste Acordo”. Cardoso lembra ainda que a Caixa irá seguir a cláusula da CCT sobre combate ao assédio moral. “Esse tema foi muito importante em toda a nossa Campanha. Conquistamos avanços para toda a categoria bancária, o que nos enche de orgulho”, finalizou.

Os índices econômicos, como os reajustes nos salários e nos vales refeição e alimentação, também vão seguir o acordado entre o Comando Nacional d@s Bancári@s e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). Veja aqui o acordo.

Fonte: Contraf-CUT

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