O Sindicato de Londrina sediou nos dias 8 e 9 de novembro o Curso de Formação para Novos Dirigentes – Módulo I, organizado pela Contraf-CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito do Paraná), com a participação de cerca de 50 diretores e diretoras dos ao Sindicatos filiados à Fetec-CUT/PR (Federação dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito do Paraná).

O presidente do Sindicato de Londrina, Felipe Pacheco, saudou os participantes do Curso e disse que é uma satisfação receber tantos dirigentes para esta atividade. “Estou muito feliz de ver vocês aqui reunidos. Este Curso é muito importante para a gente organizar as lutas da categoria”, ressaltou.

Também estavam presentes em Londrina a Secretaria de Organização do Ramo Financeiro e Política Sindical da Contraf-CUT, Magaly Fagundes, e a secretária de Saúde da Fetec-CUT/PR, Vanderleia de Paula.

O curso

O curso foi ministrado pelo ex-bancário e professor de formação da Contraf-CUT, José Luís Vasquinho Paredes e abordou, com textos e vídeos, o início da organização da Classe Trabalhadora, a luta pela democratização do Brasil após o fim da ditadura e o papel do dirigente sindical na defesa dos direitos de sua categoria.

De acordo com José Luís, esta é a nona edição deste curso da Contraf-CUT, que já teve a participação de aproximadamente 500 dirigentes sindicais bancários de várias regiões do país. “O principal conceito deste primeiro módulo é trabalhar com eles um pouco da história dos trabalhadores e do movimento sindical e trazer para eles uma definição do que é universo do movimento sindical que eles participam, o que é ser dirigente sindical”, explica.

O formador disse que há algum tempo este curso não vinha sendo feito, o que levou diversos novos dirigentes sindicais a ingressarem no movimento sem saber ao certo qual era o seu papel. “O dirigente vinha para o Sindicato e ficava anos sem ter nenhum contato, sem entender muito bem o universo que ele estava entrando. Então, o cara entrava no movimento sindical porque era convidado, porque ele era um contato do dirigente sindical na agência onde ele trabalhava, nas ele não tinha nenhuma base, um embasamento teórico. Não que a gente esteja dando neste curso todo o embasamento teórico, mas a gente está fazendo um resgate para ele. E o incentivo que a gente dá é para que ele siga procurando formação depois, porque a formação é sempre continuada, não é uma coisa estática, que para”, ensina.

Neste sentido, José Luís afirma que a ideia da Contraf-CUT é que após o término deste primeiro módulo seja montada uma rede nacional de formação para que esses dirigentes possam ser novos formadores.

Por Armando Duarte Jr.