Sindicatos de Bancários e Bancárias de todo o país realizam, a partir desta quarta-feira (4/09), Assembleias para deliberar sobre a proposta de renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria, negociada com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), e sobre as propostas dos ACTs (Acordos Coletivos de Trabalho) negociados com o Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal.

Todos os bancários e bancárias, sindicalizados ou não, poderão participar da votação que começará às 20h desta quarta-feira (4) e terminará às 20h de quinta-feira (5) por meio da plataforma eletrônica VotaBem (https://bancarios.votabem.com.br) ou link disponibilizado pelo sindicato da sua base. Por exemplo, os bancários que fazem parte da base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região devem acessar o link https://assembleia.spbancarios.com.br/.

Propostas em votação

A proposta dos bancos para a renovação da CCT da categoria prevê novidades em 10 temas sociais que ampliam a Convenção em cerca de 50 novas cláusulas, além de aumento real nos salários e nas demais verbas, incluindo vales alimentação (VA), refeição (VR), auxílio creche/babá e na participação nos lucros e resultados (PLR).

Leia mais sobre a proposta para a CCT

A proposta do Banco do Brasil para a renovação do ACT prevê avanços em pelo menos 12 pontos do Acordo Coletivo dos funcionários e funcionárias, dentre eles nova regra da PLR com limite de sete salários por ano; abertura de quatro mil vagas de assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixas; ampliação do número de faixas na tabela de pontuação por mérito e o compromisso, por parte do banco, de manter a gratificação do Caixa até dezembro deste ano, para os agentes comerciais que vinham recebendo esta gratificação.

Leia mais sobre a proposta do BB

A proposta da Caixa para a renovação do ACT demorou mais tempo para ser finalizada, mas também trouxe inúmeros outros avanços, como a possibilidade de incorporação da gratificação de função, CTVA (Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado), porte de agência e do Adicional Pessoal Provisório de Adequação, via acordo na CCV (Comissão de Conciliação Voluntária); retorno da nomeação efetiva de novos caixas e tesoureiros, com o fim da designação de função por minuto; a discussão sobre o fim do teto de gastos do banco com a saúde do quadro de pessoal e extensão aos contratados depois de 2018 do direito de manutenção do plano do Saúde Caixa após a aposentadoria; e o debate sobre o equacionamento dos déficits, o contencioso e outras questões da Funcef.

Leia mais sobre a proposta da Caixa

Acesse os documentos:

 - CCT Geral

- CCT PLR

Fonte: Contraf-CUT